ยุทธศาสตร์ที่นำไปสู่การปฏิบัติให้สัมฤทธิ์ผลคืออะไร
- การสร้างเครือข่าย ศูนย์ ฯ ผู้สูงอายุบ้านบางแค ได้ให้ความสำคัญกับการจัดแบ่งบทบาทที่ชัดเจนของเครือข่ายภาคี ที่ประกอบด้วย
- ภาครัฐ อาทิ กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ, ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยเขตภาษีเจริญ , สถานีกาชาดที่ 11 (วิเศษนิยม) ร่วมสนับสนุน ข้อมูล/ วิทยากร ให้ความรู้ด้านงานฝีมือ และด้านการป้องกัน รักษา ส่งเสริม ฟื้นฟูด้านสุขภาพ
- ภาคเอกชน อาทิ บริษัทบุญรอดบริวเวอรี จำกัด , บริษัทนานมี จำกัด ,มูลนิธิบ้านบางแค ฯ ร่วมสนับสนุน อุปกรณ์/เงินทุนในการดำเนินงานกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง
- ภาคสถาบันการศึกษา อาทิ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, มหาวิทยาลัยสยาม,มหาวิทยาลัยมหิดล ร่วมสนับสนุน ข้อมูล/ วิทยากร ด้านการป้องกัน รักษา ส่งเสริม ฟื้นฟูด้านสุขภาพ
- สื่อมวลชน อาทิ รายการข่าวด้านสุขภาพ, รายการข่าวตามสถานีโทรทัศน์ทุกช่อง , สถานีวิทยุชุมชน ประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ข่าวสารการดำเนินกิจกรรมให้สังคมรับทราบ
- ภาคชุมชน ประชาชน ร่วมสนับสนุน ข้อมูล/ความรู้/เงินทุนในการดำเนินงานกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง
โดยเครือข่ายภาคีทุกภาคส่วน ได้ดำเนินภารกิจร่วมมือสนับสนุนซึ่งกันและกัน ควบคู่ไปกับการสร้างความรู้ ความเข้าใจในหลักการฟื้นฟูสุขภาวะผู้สูงอายุครอบคลุม 4 มิติ อย่างต่อเนื่อง มีส่วนร่วมขับเคลื่อนกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการในรูปแบบต่างๆ ที่เชื่อมโยงกับมิติต่าง ๆ ของโครงการ
- กำหนดแผนปฏิบัติการในรูปแบบต่าง ๆ เช่น การพัฒนาระบบสุขภาพครอบคลุมทุกมิติ มีการกำหนดเป็นแผนประเมินผลการดำเนินงาน ในรูปแบบการประชุม การสร้างความรู้ภายใต้การปฏิบัติงาน การจัดเชิญผู้เชี่ยวชาญที่เป็นภาคีเครือข่ายร่วมให้ความรู้ ประเมินผลการดำเนินงาน เพื่อพัฒนารูปแบบเป็นประจำทุกอาทิตย์ และทุกระยะเวลา 3,6 เดือน ซึ่งก่อให้เกิดการปรับปรุงพัฒนาคุณภาพรูปแบบการให้บริการ อย่างต่อเนื่อง
- สร้างองค์ความรู้ และกระบวนการเรียนรู้ ศูนย์ ฯ ผู้สูงอายุบ้านบางแค มีการบริหารจัดการองค์ความรู้และกระบวนการเรียนรู้ ในเรื่องของการส่งเสริมสุขภาวะที่ครอบคลุมแบบองค์รวมใน 4 มิติ ทั้งด้านร่างกาย อารมณ์ จิตใจ สังคม และจิตวิญญาณ อาทิ การบันทึกผลการการดำเนินงานเป็นรายบุคคล การจัดทำคู่มือการดำเนินงาน ในแต่ละโปรแกรม การบันทึกเทป รูปภาพ เผยแพร่ถ่ายทอดความรู้สู่กลุ่มที่สนใจ และที่เกี่ยวข้อง ผ่านกระบวนการเรียนรู้ แลกเปลี่ยนกับผู้เกี่ยวข้อง และจากประสบการณ์การดำเนินงานของเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานจริงเป็นหลัก
- เพื่อหนุนเสริมการขับเคลื่อนงานตามภารกิจของโครงการ สู่การปฏิบัติ โดยให้ความสำคัญกับการศึกษา เรียนรู้ที่จะสร้างองค์ความรู้ ที่จะช่วยสร้างกระบวนการเรียนรู้และการเผยแพร่ขยายผลให้เกิดประโยชน์ทั้งในระดับการปฏิบัติและระดับนโยบายต่อสังคมโดยรวมอย่างต่อเนื่องสม่ำเสมอ
- การพัฒนาบุคลากร ผู้บริหารระดับสูงของหน่วยงาน และกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการให้ความสำคัญในการเอาใจใส่กับการดำเนินการ ด้วยการให้การสนับสนุน ทั้งด้านความคิดและการปฏิบัติ การให้คำแนะนำ และสนับสนุนอุปกรณ์ เครื่องมือที่จะต้องใช้เพื่อการจัดบริการตามโปรแกรมต่าง ๆ ให้สิ่งอำนวยความสะดวก ตามความจำเป็นโดยไม่รีรอ ตลอดจนมีการมอบอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาดำเนินการอย่างชัดเจน
|