مبادرة برنامج بدايات
غرفة تجارة وصناعة عجمان

A. Problem Analysis

 1. What was the problem before the implementation of the initiative?
خمسة محاور رئيسية تمثل المشاكل والمعوقات التى واجهت السيدات المنتجات االراغبات في تحسين مستويات دخلهن ولم يستطعن الحصول على فرص عمل متساوية وكافية للمشاركة في الاقتصاد الوطني وكان عليهن التعامل معها و تتمثل في : القضايا الاجتماعية والمجتمعية : ويتمثل في العادات والتقاليد وضعف الثقة بالقدرات الشخصية والاعتبارات الاجتماعية ونظرتها لهذه الاسر وبالاخص ذات الدخل المحدود، حيث تفرض العادات والتقاليد اعرافها مما يحد من خروج المرأة الى الاسواق ومزاولة النشاط التجاري خاصة في المناطق النائية، اضف اليها المسؤوليةالاجتماعية من الاهتمام ورعاية افراد الاسرة وعدم امكانية ذوي الاحتياجات الخاصة وكبار السن من التنقل والوصول للاسواق بسهولة والتواجد لساعات طويلة في الاسواق لتسويق منتجاتهن، اضافة الى الامية. (بلغ عدد السيدات اللائي يسمح لهن بالحصول على رخصة بدايات (من20- 60 سنة) خلال عام 2009 9814 سيدة - حسب احصاءات المجلس التنفيذي) القضايا القانونية والتشريعية: لايسمح القانون لاي فرد أن يزاول نشاط تجاري دون ان يكون له اطار قانوني يعمل من خلاله، وذلك بالحصول على الرخصة المناسبة لمزاولة النشاط المطلوب وبعد اتمام الشروط وتسديد الرسوم ، وتطبيق اللوائح التنظيمية ، كما أن اصدار الرخصة ياخذ مابين 7 – 10 ايام عمل نظرا لوجود عدة جهات حكومية مختلفة التى تحتاج الى التعامل معها فمن الدوائر المعنية دائرة البلدية والتخطيط وغرفة تجارة وصناعة عجمان ودائرة التنمية الاقتصادية. )عدد الرخص الصادرة بدايات 324 رخصة حتى 2013 مقارنة ب 0 رخصة في عام 2006) القضايا المالية والمادية: لاتسمح النظم ولوائح مصادر التمويل المختلفة في اى مجتمع بتمويل المشاريع او الافراد دون ان يكون له نشاط تجاري موثق وله شخصية اعتبارية (اسم تجاري او علامة تجارية يٌعرف من خلالها في الاسواق او ما يميز المنتج الخاص به)، اضف اليها ان الموردون للمواد الاولية لا يوردون بالاجل الا لكيان اعتباري قائم ، فقط التوريد مقابل الدفع النقدي الفوري ولايوجد تسهيلات بالدفع (حصلت 27 سيدة من الحاصلات على الترخيص على تمويل مالي لمشاريعهن) (تبلغ رسوم اصدار رخصة تجارية ما يزيد على 10000 درهم شاملة رسوم الرخصة والعمالة والإيجار والمصاريف الإداريةالأخرى) قضايا اللوجيستية والانتقالات: واجهت المراة المنتجة مشكلة نقل منتجاتها من والى الاسواق والمعارض باستمرارية باسلوب يوفر سلامتها وسلامة المنتجات، مضافا اليها تكلفة هذه العملية وتكرارها. (مبادرة داعمة "توصي") قضايا المهارات والخبرات والايدي العاملة: تدني المهارات وقلة الخبرات اللازمة للقيام باستكمال المنتج بشكل كامل او بمواصفات متدنية الجودة مما لا يجذب المستهلك، وبالتالي كساد المنتج او الاعتماد على عمالة خارجية بأجر يعتمد عليها في مرحلة من مراحل الانتاج مما يزيد من تكاليف الانتاج. ويعد المحور الاول والثاني من اهم الصعوبات التى تواجه السيدات المنتجات نظرا للصعوبة في تحقيق التوازن بين التقاليد والعادات واحترامها والحيلولة دون الصدام بها، فالمطلوب التكيف وتطويع الظروف وملائمتها لكي تحصل السيدة المنتجة على فرصة للوصول بمنتجها للسواق بأدنى حد من المشاكل ، كما ان العمل في اطار قانوني دون الوقوع في المخالفات القانونية والتعرض للمسائلة و يعرضها للغرامات المالية والعقوبات القانونية . ويجب مراعاه أن المعوقات والمشاكل سابقة الذكر مجتمعة شكلت عبء شديد لأي سيدة ترغب في المشاركة في الاقتصاد الوطني كما كان لهذه المشاكل الاثر السلبي على قطاع السيدات المنتجات بصفة عامة والفئات الأخرى مثل ذوي الاحتياجات الخاصة منهن، والمسنيين والاميين حيث تتضاعف والمعوقات وبالتالي الاثر السلبي عليهن لما يعانين شخصيا ، بالاضافة الى العوامل السابقة .

B. Strategic Approach

 2. What was the solution?
تأسس مجلس سيدات أعمال عجمان عام 2005 كترجمة للتوجهات الاستراتيجية للدولة باشراك المرأة في الاقتصاد الوطني وبقرار اداري من غرفة تجارة وصناعة عجمان ليضمن الحقوق الاقتصادية للمرأة في المشاركة في قطاع الأعمال ولضمان حقها الذي كفلته الدولة في بعض مواد الدستور، وقانون الأحوال الشخصية، والاستراتيجية الوطنية لتقدم المرأة الصادرة عن الاتحاد النسائي العام بدولة الامارات، والخطة الاستراتيجية لدولة الامارات حتى عام 2021. لتأكيد حصولها على فرص عمل متساوية وكافية للمشاركة الاقتصاد الوطني . وأخذ مجلس سيدات عجمان على عاتقة ترجمة هذه السياسات والتوجهات في قضية دعم المرأة من خلال الأهداف الاستراتيجية له والتى تحمل في طياتها آليات تمكين المرأة من المشاركة في القطاع الاقتصادي للدولة، فتبنى قضية هذا القطاع من السيدات المنتجات من خلال اطلاق مبادرة "بدايات" من توصيات ومقترحات المشاركين في أحد البرامج التدريبية الذي نظمها المجلس والتي تهدف إلى تعريف المشاركين بكافة الخطوات اللازمة للبدء بمشروع صغير خاص وتنمية القدرات الذاتية لإدارة المشروع الصغير، وتم تبني هذه التوصيات من قبل المجلس وتطويرها وتحقيقها من خلال برنامج "بدايات" لتلبي الاحتياجات الخاصة بالسيدات المنتجات، حيث مكنتهن من مزاولة نشاطهن التجاري من المنزل والذي يعتبر ابتكاراً في طريقة تقديم الخدمة المتعارف عليها بدلا عن تأجير محل وذلك عبر إصدار تراخيص تجارية لهن معفاة تماما من أية رسوم. حيث عمل المجلس على تمكين المرأة ولاسيما المنتجة منها حيث ناقش أعضاء مجلس الادارة الصعوبات والقضايا الكبرى التى تواجه قطاع السيدات المنتجات، اللاتي يواجهن المشاكل والمعوقات سالفة الذكر ومن خلال الملتقيات والمنتديات مع سيدات الأعمال من العضوات المنتسبات للمجلس والسيدات الراغبات في المشاركة بمنتجاتهن في الاسواق وأصحاب المشاريع الصغيرة، حيث تقدم المجلس بمقترح إيجاد رخصة تجارية خاصة بالسيدات بمميزات وحوافز تُسهل أعمالهن وتحفزهن للدخول في عالم الأعمال الى دائرة البلدية والتخطيط وغرفة عجمان المعنيين باصدار الرخص التجارية، وبعد الحصول على الموافقة انطلق لتأسيس مبادرة "بدايات" بعد مناقشة الخطوط العريضة للمبادرة وخطة العمل وتحديد القطاع المستهدف من السيدات والفئات المعنية وتحديد احتياجاتهن في كيفية الاستمرار في الانتاج وتحسين وتسويق المنتج . وبدأت المرأة بممارسة أعمالها الحرة من المنزل وهي تمتلك "رخصة بدايات" تحت مظلة مجلس سيدات عجمان وهي عبارة عن رخصه معفية الرسوم بتوجيه من سمو الشيخ راشد بن حميد النعيمي – رئيس دائرة البلدية لدعم صاحبات الأعمال والمهن في المنازل لبداية مشروع صغير أو هواية . وتم صياغة الاهداف الاستراتيجية للمبادرة والتى تضمنت: 1. زيادة وعي السيدات المنتجات من خلال برامج التوعية وتنمية المهارات بما لايقل عن 5 دورات وورش عمل سنويا. 2. تمكين السيدات من الحصول على رخصة تجارية صلاحيتها ثلاث سنوات لمزاولة النشاط الاقتصادي من المنزل. 3. دعما لقطاع السيدات المنتجات تؤهل المبادرة 50 سيدة للحصول على 50 رخصة سنوياَ معفاة من الرسوم من كافة الجهات المعنية باصدار التراخيص. 4. التنظيم والمشاركة في المعارض بما لا يقل عن 10 فعاليات سنويا لتسويق وعرض المنتجات و رعاية مصالح السيدات 5. تبسيط الاجراءات و اللوائح الخاصة باصدار الرخص التجارية ليتم اصدارها خلال يوم عمل واحد. وتم اقرار تشكيل فريق عمل للمبادرة وانتهج فريق العمل الخطوات العملية التالية لتجاوز التحديات: 1- الدعوة الى سلسلة من الندوات واللقاءات التنويرية التى تم من خلالها مناقشة أفكار ومقترحات واحتياجات السيدات ووسائل وادوات التغلب على الصعوبات 2- طرح فريق المبادرة مجموعة من ورش العمل المرتبطة بتنمية المهارات الشخصية بغرض التحفيز والتشجيع والقدرة على مواجهة تحديات السوق . 3- اشراك السيدات في مختلف مراحل تنفيذ مبادرة "بدايات" 4- تدريب السيدات على كيفية استخراج الرخص المنزلية الكترونيا من المنزل ودأب فريق عمل المبادرة على تنفيذ خطة العمل المعتمدة، والعمل على مواجهة التحديات سالفة الذكر وتحقيق اكبر قدر من المكتسبات لقطاع السيدات المنتجات خلال مراحل تنفيذ المبادرة التى تم اطلاقها عام 2007 وحتى الان، حيث اتاحت المبادرة في النهاية للسيدات المنتجات الحصول على رخصة مزاولة النشاط التجاري رخصة "بدايات" لمزاولة نشاطهن في اطار قانوني، خلال يوم عمل واحد فقط وبدون أية رسوم. وبلغ عدد الرخص الصادرة ( 380) رخصة حتى تاريخ 12/11/2013

 3. How did the initiative solve the problem and improve people’s lives?
تتضمنت المبادرة آليات مبتكرة تعد الأولى من نوعها وتلبي الاحتياجات السيدات من خلال مزاولة نشاطهن التجاري من المنزل والذي يعتبر ابتكاراً في طريقة تقديم الخدمة المتعارف عليها من خلال المحال التجارية عبر اصدار ترخيص تجاري لهن معفى من الرسوم وقد حققت المبادرة مكاسب للمرأة تمثلت في: 1- الحصول على رخصة مزاولة النشاط التجاري "بدايات" لحل مشكلة الوضع القانوني لمزاولة النشاط التجاري لتلك السيدات من منازلهن بأسلوب مبتكر. 2- الاعفاء من الرسوم الادارية من الجهات المختصة باصدار التراخيص التجارية ويعد ذلك سابقة في الدولة لدعم السيدات وخاصة ذوات الدخل المحدود حيث تصل تكلفة التراخيص التجارية الى ما يزيد على 10000 درهم. 3- اضافت المبادرة قيمة مضافة من جانب التحول الاداري حيث تم تقليص وتبسيط الاجراءات اللازمة لاصدار رخصة " بدايات" ليوم عمل واحد فقط على عكس ماهو معمول به من (7- 10) ايام عمل، بالإضافة إلى تقليل عدد الجهات التى لابد من مراجعتها بحيث اصبحت السيدة تتقدم بطلب لمجلس سيدات الاعمال ومن ثم دائرة البلدية والتخطيط. 4- تعتبر مبادرة "توصيل" أحد المبادرات الداعمة التي أوجدت حلول مبتكرة لنقل السيدات وبضائعهن الى أماكن المعارض والاسواق برسوم رمزية. 5- إصدار نشرة ربع سنوية تحت مسمى " أنامل وطنية" خاصة بتسويق منتجات السيدات وطرق التواصل معهم وتعتبر الأولى من نوعها على مستوى الدولة.

C. Execution and Implementation

 4. In which ways is the initiative creative and innovative?
أعلن مجلس سيدات الاعمال الخطة الاستراتيجة لمبادرة "بدايات " مع اطلاقها عام 2007 والتي تتضمن خمسة أهداف ، جاءت ترجمة عملية للأهداف الاستراتيجية لمجلس سيدات الاعمال والتى تضمنت : 1. الارتقاء بالمرأة ومصالحها لاسيما سيدات الأعمال وتذليل الصعوبات التي تواجهن في أعمالهن التجارية والصناعية والخدمية. 2. تنظيم أنشطة وبرامج مختلفة تلبي الاحتياجات الاقتصادية للمرأة. 3. توثيق روابط سيدات الأعمال مع الشركات والهيئات المحلية والإقليمية والدولية. 4. تقديم مبادرات وأعمال تهدف إلى تطوير أنشطة السيدات وتمكينهن من ممارسة انشطتهن في الاقتصاد الوطني. 5. ربط مجتمع سيدات أعمال عجمان مع بعضهن البعض ومع مجالس السيدات داخل دولة الامارات وخارجها. 6. ربط سيدات الأعمال مع صناع السياسة ومتخذي القرار. 7. توفير الفرص لتدريب وتأهيل المرأة وتوسيع مشاركاتها في مجال الأعمال التجارية والمهنية. وبناء علىه اهداف المبادرة تم وضع خطة عمل وآلاياتها من قبل فريق العمل المكلف بتنفيذ المبادرة لتكون اداة فاعلة لتحقيق اهداف المجلس الاستراتيجية،وسارت خطة عمل تنفيذ الاهداف وفق المراحل المتبعة في منهجية ادارة المشاريع والتى تبداء بمرحلة التاسيس وبلورة الافكار خلال عام 2006 والتى ناقش خلالها المجلس الموضوع والصعوبات الموجودة وكيفية مواجهتها، التعرف على المستهدفين، وكيفية التواصل مع المعنيين، وضع تصور المبادرة. ومن ثم تم اقرار المبادرة والانتقال الى مرحلة التخطيط والتنفيذ عام 2007 ةاعد اعضاء مجلس الادارة واللجان التابعة له مدخلات هذه المرحلة والتى تمثلت في تشكيل فريق عمل مبادرة بدايات و وضع وصياغة الخطة ووضع الميزانية المقترحة للتنفيذ ومن ثم اعتماد الخطة والميزانية من مجلس إدارة الغرفة كما تم وضع خطة التدريب التى تضمن على تحديد احتياجات الفئة المستهدفة من السيدات والتعرف على خصائص هذه الفئة في المجتمع وماتتضمنه من فئات فرعية (ذوي احتياجات خاصة – ذوي الدخل المحدود- مسنيين – أميين..) ومن ثم إعداد خطة التدريب والتوعية و التواصل مع الجهات المعنية بتنفيذ الدورات التدريبية لتقديم عرض أسعار للدورات التدريبية و الجدول الزمني و مكان لتنظيم الدورات . تلى ذلك اطلاق خطة العمل وتنفيذ الانشطة التابعة لها بداء من توطيد روابط التعاون بين المجلس والدوائر المعنية في الإمارة.ومخاطبة دائرة البلدية و التخطيط للحصول على الاعفاء للرخص التجارية وتعميم نتائج الانشطة مثل الاعفاء الجهات ذات العلاقة باستخراج الرخصة.واتجه فريق العمل الى تصميم آلية اصدار الرخصة تضمنت الاطلاق الرسمي للمبادرة بعد استكمال أركانها استقطاب السيدات والتعرف على مواهبهن ومشاريعهن ورغباتهن.اطلاق الدورات واللقاءات التنويرية وبرامج توعية ضمن المبادرة وتنفيذها وفي مرحلة لاحقة تم البدء بإصدار الرخصة وفق الآلية المحددة وهي تسليم المستندات المطلوبة من السيدة الى مجلس سيدات اعمال عجمان.وتعبئة استمارة طلب الحصول على رخصة بدايات ثم اعداد رسالة بالموافقة المبدئية موجهة لدائرة البلدية و التخطيط. استلام الاوراق و الرسالة من مجلس سيدات اعمال عجمان وارسالها الى التوجه الى دائرة البلدية و التخطيط.واستخراج الاسم التجاري لصاحبة الرخصة من غرفة تجارة و صناعة عجمان.وتسليم الرخصة التجارية للسيدة من البلدية والاحتفاظ بصورة من الرخصة لمجلس سيدات اعمال عجمان. اعداد بطاقة عضوية باسم صاحبة الترخيص. وفي مرحلة النهائية توجهت الخطة الى السيدات من خلال منحهن الرخصة التجارية واخراطهم في سوق العمل وتسويق منتجاتهم من خلال المعارض التي يقيمها المجلس وفقا للمبادرة. واعتمد فريق العمل والمجلس على اليات التقييم والتقويم الدوري للمبادرة من 2007 – 2013 حيث سعى المجلس من خلال فريق عمل المبادرة الى وضع معايير لتقييم نقاط القوة و الضعف فيها واوجه التحسين و ذلك من خلال عقد عدد من القاءات مع السيدات الحاصلات على الرخص للتعرف على المشكلات التي تواجهن في مجال التسويق و المشاركة في المعارض.بالاضافة الى تعميم استمارة تقييم للمبادرة توجه للسيدات الحاصلات على رخصة بدايات.كما عقد المجلس لقاءات مع الجهة التي تصدر الرخصة دائرة البلدية و التخطيط و غرفة عجمان للتعرف على الايجابيات و السلبيات وتم استطلاع راي هذه الجهات في اداء المجلس بصفة عامة واداء ونتائج المبادرة بصفة خاصة .

 5. Who implemented the initiative and what is the size of the population affected by this initiative?
تبلورت فكرة مبادرة " بدايات" عام 2006 نتاج عدة لقاءات أثمرت عن توصيات ومتطلبات سيدات الأعمال خلال أحد البرامج التدريبية حيث طرحت الفكرة لاول مرة من قبل عدد من سيدات الاعمال ومناقشتها مع اعضاء مجلس الادارة تبلورت الفكرة خلال مناقشتها عبر جلسة عصف ذهني اعدها اعضاء مجلس ادارة السيدات وتم التوصل بالقرار بالتخطيط لاطلاق مبادرة "بدايات" وبدعوة من مجلس السيدات قام بتصميم عمليات المبادرة ووضع سياساتها والقوانين الخاصة بها وأهدافها وخطة التنفيذ فريق من المجلس بالتنسيق والتعاون مع اخصائي التخطيط الاستراتيجي وادارة المشاريع بغرفة تجارة وصناعة عجمان وذوي الخبرات العلمية والعملية، وإيماناً من غرفة تجارة وصناعة عجمان بأهمية المبادرة من الناحية الاجتماعية فقد آثرت إشراك جميع الجهات المعنية في مرحلة تنفيذ المبادرة منها المشاركة مع ادارة التدريب بالغرفة ولجنة التدريب والتنمية بمجلس السيدات تم وضع الاحتياجات التدريبية لافراد فريق عمل المبادرة ووضعت خطة تدريب مماثلة للسيدات المستهدفات . وكان الدور الرائد لدائرة البلدية والتخطيط وساهمت في سلسلة الحلقات النقاشية للتوصل لافضل صيغة وصفة قانونية لاصدار الترخيص الخاص بالسيدات المنتجات و تم عقد ملتقى بعنوان الرخص التجارية المنزلية و شارك فيها ممثلي من دائرة البلدية و التخطيط و مجلس سيدات اعمال ابوظبي و دائرة التنمية الاقتصادية بالشارقة و دائرة التنمية الاقتصادية براس الخيمة و صندوق خليفة لتطوير المشاريع بتاريخ 4/4/2013 بالإضافة إلى عدد من الرعاة والجهات الداعمة مثل جامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا . وكان للرعاة من الجهات الغير حكومية دور مميز في دعم المبادرة ماليا او معنويا او بتوفير الاحتياجات اللازمة لتنفيذ مراحلها المختلفة مثال جامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا التى وفرت قاعة الشيخ زايد للمعارض والمؤتمرات تحت تصرف المجلس لتنفيذ الانشطة الخاصة بمعارض السيدات المنتجات دون مقابل، يشاركها في ذلك اكسبو الشارقة وغيرها التى وفرت مقراتها برسوم رمزية دعما للمبادرة وانشتطها. وتحقيق اهداف المبادرة وتمكين السيدات المنتجات من الوصول الى المعارض والاسواق .
 6. How was the strategy implemented and what resources were mobilized?
اعتمد مجلس إدارة غرفة عجمان الموارد المالية والتقنية والبشرية اللازمة لتنفيذ المبادرة بحسب التوجهات والخطط التي يضعها فريق العمل في مجلس سيدات الأعمال ضمن ميزانية الغرفة العامة سنوياً إشارة إلى الدعم المتواصل والمتزايد المخصص للمبادرة حيث يتم زيادة الموارد المخصصة سنوياً نظراً للتطور الحاصل في المبادرة والمبادرات الداعمة التي يتم تنفيذها سنوياً.على الصعيد المالي اعتمدت مبالغ تم الاستفادة منها في البرامج الداعمة للمبادرة مثل الملتقيات وورش العمل و المعارض و النشرات التعريفية و مبادرة خدمة توصيل السيدات، حيث جاءت ميزانية المجلس المخصصة للمبادرة بحسب الثلاث سنوات الأخيرة كالتالي في عام 2011 بمبلغ وقدرة 500,000 درهم شملت تنظيم الدورات والملتقيات وورش العمل بالاضافة الى اعادة تصميم شكل الرخص التجارية والتي تحمل عبارة "بدايات"، كما شملت تكاليف تنظيم معرض بدايات الأول في عام 2011 الذي تكلف تنظيمه 120,000 درهم. عام 2012 بمبلغ وقدره 587200 درهم، و شملت الموارد المالية تكلفة عقد ورش عمل متخصصة للسيدات بالاضافة الى اللقاءات و الزيارات التي تم دعوة السيدات للالتقاء بنظيراتهن من اصحاب الرخص على مستوى الدولة مع تنظيم معرض بدايات الذي كلف تنظيمه 150000 درهم عام 2013 بمبلغ وقدره 747000 درهم، خصص جزء من هذا المبلغ لتنظيم الدورات التدريبية وورش العمل بالاضافة الى تمويل البرامج الداعمة مثل خدمة توصيل السيدات بالاضافة الى نشرة انامل وطنية حيث تطلبت النشرة الحصول على الموافقة من الجهات المعنية والحصول على التامين للمجلس الوطني للاعلام و حفظ الاسم التجاري بوزارة الاقتصاد "انامل وطنية"مع تنظيم معرض بدايات الثالث الذي تكلف تنظيمه 350000 درهم وهذا يؤكد تطور الدعم المالي للمبادرة. واما على الصعيد التقني فقد تمثل في النقاط التالية اولا استخراج الرخصة الكترونيا حيث حرص فريق عمل بدايات على الارتقاء بمستوى الخدمة التي يتم منحها للسيدات والخاصة برخصة بدايات و لذلك تم التواصل مع دائرة البلدية و التخطيط ومناقشة الالية التي يمكن استخدامها لانجاز المعاملة باقل وقت وجهد وبمستوى عالي من الكفاءة و تماشيا مع توجهات الحكومة الالكترونية الى اصدار رخصة بدايات الكترونيا فبدأ العمل بتدريب الموظفات حيث عقدت 3 ورش عمل لكيفية الدخول الى النظام من خلال موقع دائر البلدية والتخطيط وملء الاستمارة الخاصة بذلك والتنسيق معهم بالربط بين دائرة البلدية والتخطيط وغرفة عجمان ومجلس سيدات أعمال عجمان و من ثم تم اختيار عدد من السيدات الراغبات في الحصول على الرخصة و تدريبهن من الدخول الى الموقع و الاستفادة من هذه الخدمة حيث تتمكن من القيام بهذا الاجراء من خلال المنزل . ثانيا التواصل مع السيدات عبر البريد الالكتروني و المسجات و ووسائل التواصل الاجتماعي.وثالثا الارشفة الالكترونية لرخصة بدايات حيث تم التواصل مع ادارة تقنية المعلومات بغرفة عجمان و مناقشتهم في كيفية ارشفة كافة المستندات الخاصة بالمجلس و تم طرح الموضوع للتنفيذ على مراحل على ان يبدا المجلس بارشفة رخصة بدايات و بعد الحصول على الموافقة من ادارة التقنية تم تجهيز قاعة مخصصة لادخال البيانات و تجهيز اجهزة الحاسوب المناسبة و الاستعانة بموظفات متخصصات في تقنية المعلومات لادخال البيانات مع موظفات المجلس و استمر العمل لمدة 20 يوم. كما تم توفير اجهزة الكترونية حديثة للموظفات العاملات في رخصة بدايات . على صعيد الجانب البشري ادت الى زيادة عدد الموظفات في المجلس من عام 2011.وتخصيص سيدة لمتابعة و استخراج الرخصة و البرامج الداعمة لها.وتوفير الدورات التدريبية لتطوير أداء الكوادر البشرية في المجلس.

 7. Who were the stakeholders involved in the design of the initiative and in its implementation?
برنامج "بدايات"، برنامج اقتصادي يتيح الفرصة للمرأة العاملة داخل منزلها على مزاولة نشاطها التجاري في اطار قانوني علما بان هذه المرأة تواجه تحديات عديده سبق ذكرها، مما يجعلها غير قادرة على إنشاء مشروع تجاري صغيرخارج منزلها وذلك إما لعدم توفر راس المال اللازم وعدم امكانية التمويل لضعف الشروط المطلوبة من المؤسسات المالية، أو للظروف الاجتماعية وعلى رأسها العادات والتقاليد واضف اليها الامية . 1- من اهم العوامل الرئيسة التي ساهمت بشده في تحقيق نجاح المبادرة هو ايمان القيادات العليا بالدوله وعلى رأسهم اصحاب السمو الحكام بدور المراة الاقتصادي و بمبدأ تمكين المراة والذي تمثل في الدعم اللامحدود لبرامج ومشاريع المراة، اضافة الى الدستور والقوانين المدنية والتشريعات الصادرة عن مؤسسات الدولة هذا العامل الذي استمد منه مجلس سيدات الاعمال الدعم التشريعي اللازم للانطلاق ببرامج مختلفة منها مبادرة " بدايات" بلغ عدد الرخص الصادرة جراء المبادرة في 2011 218 رخص وبلغ في 2012 289رخصة وصولا الى 324 رخصة في 2013 2- التغير في الثقافة التنظيمية من حيث تحول الجهات الحكومية من طرف مقدم الى الخدمات العامة الى طرف داعم للمبادرة ويعمل على تحقيق نجاحات لها والمتمثل في تبسيط العمليات الاجرائية لاصدار رخصة "بدايات" متجاوزين الاجراءات الروتينية المتبعة لاصدار الرخصة وهذا لايكون بسيطا في اجراءات العمليات الحكومية 3- النجاح في تحقيق الصفة القانونية السليمة وتمكين السيدات المنتجات من إدارة انشطتهم من منازلهن وفقا للوائح والانظمة المعمول بها في الامارة والدولة دون الوقوع في مخالفات قانونية يعاقب عليها القانون جراء مزاولة النشاط بدون ترخيص . 4- التعاون وتضافر الجهود من كافة الاطراف المعنية بالمبادرة سواء من سواء من ادارة المجلس والغرفة او من الجهات الحكومية وغير الحكومية، هذا التضافر اثمر عن نتائج رفيعة ومبتكرة 5- ومن العوامل الهامة في انجاح المبادرة هو استجابة السيدات لدعوة فريق المبادرة للانضمام الى برامج التوعية والبرامج المتخصصة لبناء المهارات والقدرات والتي ساهمت في انطلاق العديد منهن لاعمالهن ومشاريعهن الصغيرة وغيرت من افكارهن واسلوب حياتهن وحققت لهن قيما اضافية في تحسين مستواهن الاقتصادي . والجدير بالذكر ان عدد السيدات المشاركات في المعارض عام 2011 قد بلغ 50سيدة في حين قد بلغ 75 سيدة في عام 2012 وارتفع الى 85 في عام 2013 مما يعكس مدى ايجابية التجاوب لدى السيدات المشاركات كما رصد فريق العمل حجم المبيعات لنفس المشاركات وببنفس الترتيب 85400 درهم في 2011 في حين بلغ حجم المبعات في 2012 الى 104875 درهم مرتفعا الى 140197 درهم في 2013.

 8. What were the most successful outputs and why was the initiative effective?
اعتمد مجلس سيدات الاعمال منهجية متابعة الاداء والانجاز للمشاريع والمبادرات المتبعة لدى غرفة تجارة وصناعة عجمان من خلال ادارة التخطيط الاستراتيجي والتى تقوم على متابعة انجاز المشاريع والمبادرات من خلال التقارير الدورية للاداء والقاءات الشهرية والربع سنوية لمناقشة المعنيين بالتنفيذ للمبادرات والمشاريع ، كنظام لرصد وقياس الاداء وانجاز انشطته ومبادراته كما اعتمد فريق عمل المبادرة الذي اتبع آليات العمل المعمول بها في غرفة تجارة وصناعة عجمان لقياس الانجاز خلال تنفيذ مراحل المبادرة ومن هذه الاليات التقارير الدورية (ربع سنوية) التى يقدمها الفريق للمناقشة خلال اجتماعات مجلس ادارة السيدات للوقوف على مسار انجاز المبادرة وعادة ما يحتوي التقرير على نسب انجازات انشطة المبادرة كل ثلاث اشهر من خلال عرض تقرير الانجاز من قبل فريق العمل في لقاء مجلس ادارة ربع سنوي مخصص لمناقشة ومتابعة انجاز المبادرة وتقييم اداء فريق العمل واتخاذ الاجراءات في تغير افراد الفريق او اعادة توزيع الادوار والمهام لصالح المبادرة ويتضمن التقرير على ، % انجاز المهام والانشطة المحددة بالفترة الزمنية مع ذكر ماهية المهام التى تم ترحيلها للفترة المقبلة مع بيان يوضح ترحيلها او تأجيلها للمرحلة اللاحقة واذا ماكنت اسباب داخلية ام خارجية وتحليلها ومناقشتها ، مامدى تأثير هذة الاسباب على سير انشطة المبادرة وماهي الاجراءات التصحيحية التى اتُخذت لها واذا ماكن هناك اجراءات تصحيحية افضل ،وفيما يتعلق بالجانب المالي فيتضمن التقرير قيمة او نسبة الانفاق المالي من اجمالي المخصص حتى تاريخ التقرير وبيان اسباب الفروق اذا كان هناك فروق غير مبررة او مقبولة وفقا لنسبة الخطاء المقبولة في الانحراف ، مع احتساب الفارق عن اجمالي المبلغ المعتمد والمخصص للمبادرة .كما يناقش مجلس الادارة في دورتة المشاكل التى تواجة تنفيذ انشطة المبادرة وكيفية التغلب عليها او الحد من تاثسرها السلبي. بالاضافة الى آلية التقارير الدورية اتبع المجلس أسلوب استطلاعات الراى والرضا عن أداء كل من الفريق ورئيس الفريق والأداء االعام للمبادرة كما يقوم باستطلاع راي الشركاء في نشاط المجلس وأداءه ككل ومن الشركاء دائرة البلدية والتخطيط وغرفة تجارة وصناعة عجمان . كما سعى فريق عمل المبادرة الى تنظيم زيارات لبعض الجهات التي تصدر رخصا تجارية مشابهة للوقوف على أحدث الآليات المستخدمة في هذا المجال لاجراء مقارنة بين ما يقدم في هذه المبادرة والمبادرات الأخرى ، كما طرح فريق العمل على الحاصلات على الرخصة ما يسمى بالعصف الذهني لجمع مقترحاتهم لتطوير المبادرة واحراز تقدم فيها وقد استفاد الفريق مما طرح وكان وسيلة لاحراز تقدم في المبادرة ، كما استعان الفريق بخبير متخصص في مجال الرخص التجارية لابداء الرأي والملاحظة وتقديم المقترح في مجال هذا النشاط . تنظيم ورشة عمل خاصة بتقييم الرخص التجارية المنزلية

 9. What were the main obstacles encountered and how were they overcome?
تتمثل المشاكل في : اولا: المشاكل الاجتماعية والمجتمعية، خاصة بالعادات والتقاليد و ضعف الثقة بالقدرات الشخصية والتخوف من نظرة المجتمع لهذه الاسر ولاسيما ذات الدخل المحدود منها، وسكان المناطق النائية، اضف اليها ذوات الاحتياجات الخاصة والمسنين وألامية. مازال يمثل هذا النوع من المشكلات تحديا مستمرإلا انه بداء يفقد التاثير السلبي، فقد نفذ فريق عمل المبادرة العديد من برامج التوعية واللقاءات التنويرية وسعى الفريق لحل العديد من المشكلات بالحد من تاثيرها السلبي مع الحفاظ على العادات والتقاليد. ثانيا: المشاكل القانونية : لايسمح القانون بمزاولة أي نشاط بدون الترخيص اللازم لذلك اضف اليها تعدد الجهات المنوطة باصدار التراخيص، تم التغلب على هذه العقبة من خلال التحاور وتبسيط الاجراءات مع الجهات المعنية باصدار التراخيص والتى ابدت استعدادها للتعاون مما اثمر عن انتاج رخصة "بدايات" خلال يوم عمل واحد فقط المحور المالي والمادي: من اهم الصعوبات التي كانت تواجه المراة المنتجة عدم القدرة على الحصول على التمويل اللازم للمشاريع الصغيرة، لعدم مطابقتها لشروط الجهات التمويلية بالدولة و من مكتسبات المبادرة انه بحصول السيدة المنتجة على رخصة "بدايات" فلها ان تحصل على تمويل لمشروعها من مصادر تمويل مختلفة منها صندوق الشيخ خليفة لدعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة وبرنامج طموح لدعم مشاريع الشباب (27 سيدة حصلن على التمويل). مع الاعفاء من الرسوم المقررة لاصدار الرخصة. ثالثاً: المشاكل اللوجيستية و الانتقالات: من المصاعب التى تواجه السيدات المنتجات وبالاخص القاطنين في الاماكن النائية والمسنين وذوي الاحتياجات الخاصة الوصول الى الاسواق اوالمعارض. واجه فريق العمل هذا التحدي باطلاق مبادرة داعمة اطلق عليها مبادرة "توصيل" حيث قام بالترتيب اللازم لنقل السيدات من مقرات اقامتهن الى المعارض وبالعكس. رابعاً: المشاكل المرتبطة المهارات والخبرات الشخصية: تمثلت المشكلة في تدني المهارات وقلة الخبرات اللازمة للانتاج والتسويق مما انعكس على مواصفات المنتج وهنا بادر الفريق بتكثيف الدورات المتخصصة والحرفية ودورات تجويد الاداء وتنمية وعي السيدات برفع المواصفات وتحسين جوده المنتج بل ان مجلس سيدات الاعمال اطلق مبادرة داعمة لاصدار نشرة دورية لتسويق منتجات السيدات المنتجات.

D. Impact and Sustainability

 10. What were the key benefits resulting from this initiative?
لتحقيق الهدف الاستراتيجي والخاص بتمكين السيدات المنتجات من المشاركة بيسروفعالية في قطاع الاعمال، حقق فريق المبادرة نتائج ايجابية هامة لتلك الفئة من السيدات وذلك من خلال التواصل والتعاون مع الجهات المعنية باصدار التراخيص التجارية حيث تم استخدام الوثائق بأشكال مختلفة والتي يمكن أن تستخدم كدليل لمطابقة الحكومة على حقوق الإنسان للمرأة، بشكل يضمن الآليات التي تدعم المرأة في الحصول على المعلومات بسهولة عن الإجراءات الحكومية، قام فريق المبادرة بتذليل العقبات والصعوبات الخاصة بالقوانين واللوائح المتعلقة باصدار التراخيص اضافة الى الاعفاء من الرسوم الادارية المصاحبة لذلك علما بان رسوم اصدار الرخصة يصل الى ما يزيد على 10,000 درهم، بالاضافة الى تجاوز العمل الروتيني والاجراءات اللازمة والوقت لاصدار مثل هذه التراخيص الى يوم عمل واحد للحصول على الترخيص . حيث بات من الواضح تاثير المبادرة على تقديم الخدمات الحكومية من خلال تقليص وتبسيط اجراءات العمل المتبعة في الجهات المعنية باصدار التراخيص لتصبح فترة الانجاز يوم واحد بدلا من (7 – 10) ايام عمل ، مما كان له انطباع ايجابي مرتفع لدى الحاصلين على التراخيص عند استطلاع آرائهم حول انجاز الرخصة بالاضافة الى التطوير الذي أدخلة فريق المبادرة عام 2013 من خلال تبني تطبيقات الكترونية وامكانية التقديم والحصول على الرخصة من خلال الموقع الالكتروني وتم ذلك من خلال التعاون مع ادارات تقنية المعلومات مع كل من غرفة تجارة وصناعة عجمان ودائرة البلدية و التخطيط . ومن اهم نتائج المبادرة المؤثرة والذي يعد من المكتسبات الرائدة للسيدات الحاصلات على الترخيص، الحصول على التمويل اللازم لمشاريعهن بعد ان كان شبه مستحيل من الجهات الخاصة بالتمويل، مما مكن السيدات من الحصول على قروض بدون فوائد اوفترات سماح بعيدة ونسب فائدة بسيطة من مؤسسات مالية خاصة وحكومية داعمة للمشاريع الصغيرة والمتوسطة كبرنامج طموح والذي يوفر التمويل لاصحاب لمشاريع الصغيرة والمتوسطة ومؤسسة صندوق خليفة لتطوير المشاريع، وهذا يعد من التغير في سياسات الجهات المانحة للقروض حيث بلغ عدد الحاصلات على قروض جراء مبادرة "بدايات" ( 27 سيدة) بالاضافة الى النتائج سالفة الذكر للمبادرة فقد كان للاعفاء من الرسوم التأثير الاكثر ايجابية فالوصوال الى هذه الغاية الى هدف محقق يضاف الى انجازات المبادرة الرائده ، ويوضح مدى تاثير المبادرة وفريق العمل على الجهات المعنية باصدار التراخيص للتنازل عن مستحقاتها من الرسوم الادارية المفروضة والمقررة وفقا للقوانين واللوائح ، وانعكس ذلك التأثير على استجابة المستفيدين من اصدار التراخيص من خلال استطلاع آرائهم فان تقليص الرسوم التى قد تصل الى (10.000) درهم الى لاشئ سواء رسوم او مصروفات ادارية (بلغ عدد الرخص الصادرة 324 حتى نوفمبر2013) وتعكس هذه المكتسبات التى حققتها المبادرة، مدى تفاعل الجهات المعنية بالمشاركة في المبادرة ونجاحها وتحقيق توجهات الحكومة المحلية وسياسات الدولة التشجيعية المتعلقة بدعم وتمكين المرأة من ممارسة النشاط الاقتصادي بشكل قانوني وتوفير فرص اقتصادية لها غير مكلفة وتحقيق تقليص الفجوة بين الجنسين الذي ينعكس في زيادة عدد التراخيص الصادرة منذ اطلاق المبادرة عام 2007 وحتى 2013 . مما نتج عن المبادرة من فوائد تعد مبتكرة وجديده على مجتمع سيدات أعمال عجمان نجد ان التأثير بات واضحا في السلوك الايجابي الذي تسلكة المؤسسات المختلفة الحكومية منها والمجتمعية وغيرها تجاه المنظمات التى تعنى بالمرأة وشئونها فلم يكن التأثير واضحا فقط في استجابة الدوائر الحكومية بل تخطاه الى المؤسسات المختلفة ، مثل توفير قاعات المعارض بدون مقابل او برسوم رمزية دعما لنشاط السيدات المشاركات بالمبادرة والحاصلات على ومن هذه الجهات الداعمة جامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا واكسبو الشارقة ..والتى ابدت استجابات ايجابية تجاه انشطة السيدات ومنتجاتهم نظرا لتاثرهم بالمبادرة ونتائجها وتميزها وانفرادها بعدد من المكتسبات غير موجود عند المبادرات المشابهه. ان تعزيز استجابة الحكومة لمطالب و احتياجات المرأة ، و لاسيما في المناطق الريفية النائية، يوضح الانفتاح من خلال آليات التشاور مع النساء و ممثليهن، و عمليات التطبيقات الجديدة والاليات المؤسسية لتوضيح مطالب ووجهات نظر المرأة. و قد يشمل ذلك نظم دعم القرارات ، و إقامة الشبكات الحكومية، و آليات التشاور التي تؤدي إلى زيادة فعالية السياسات و تنفيذها فضلاً عن " افقية" و تعددية القطاعات والنهج المتبع لتقديم الخدمات والإدارة العامة. جاءت استجابة الحكومة لمطالب المرأة واحتياجاتها من خلال دعم وتشجيع انشاء جهات مستقلة غير ربحية تعمل على التحاور والتواصل معها لتوصيل أصوات السيدات بالمجتمع والذي تمثل في مجالس سيدات الاعمال على مستوى الدولة وتعزيز شبكة التواصل فيما بين هذه المجالس تحت مظلة مجلس سيدات أعمال الامارات. كما جاء تعزيز دور المراة وتمكينها من خلال الجانب التشريعي للدولة .

 11. Did the initiative improve integrity and/or accountability in public service? (If applicable)
كان من اهم مكتسبات المبادرة الدعم المالي الذي حصلت علية حيث اعتمد المجلس في ميزانية المخصصة للمبادرة عام 2011 (500000) درهم و عام 2012 (587200)درهم و عام 2013 (747000) درهم و هذا يؤكد تطور الدعم المالي للمبادرة واستدامتها منذ اطلاقها في عام 2007 وحتى 2013. وهوما يؤكد ان الاستثمار في العنصر البشري لابنضب و منذ أن تأسس مجلس سيدات اعمال عجمان قام بوضع وصياغة الاهداف الاستراتجية التى تحقق غاياته ورؤية ورسالة القائمة على مبدأ تمكين المرأة اقتصاديا، وطبق ذلك من خلال برامجة التنموية ، حيث قدم تبنى المجلس في بداية برامجه التنموية سياسة المساواة من خلال استقبال المنتسبين من الجنسين وقد بلغ عدده 70 منتسب لبرنامج مثل برنامج دبلوم المشاريع الصغيرة والمتوسطة والذي انعقد في ابريل 2006 الدورة الاولى والثانية حيث انعكس الفكر الاستراتيجي لمجلس الادارة في نشر ثقافة الرجل والمرأة نصفي المجتمع من خلال تنفيذ برامج تدريبية لكلا العنصريين وان ممارسات المجلس اعتماد على قاعدة الاستدامة مازالت تقدم برامجها للعنصرين وان كان انشائها في الاساس لتمكين المرأة. في مراحل لاحقة ومن أجل تحقيق الاهداف الاستراتيجية لمجلس السيدات خصص المجلس جل اهتمامة لتنمية مهارات المرأة وثقل ثقافتها ومعارفها خاصة قوانين العمل والمشاريع ذلك لكونها الهدف الاساسي لانشاء المجلس ولتحقيق احتياجات المرأة وخاصة العاملة . بالاضافة الى توجهات الحكومة المحلية والدولة لرعاية المرأة في كافة مواقع العمل من خلال التشريعات والقوانيين الصادرة من ديوان الخدمة المدنية والتى تضمن حقها في العمل والاجر والامتيازات وهي قاعدة اخرى لاستدامة البرامج والمبادرات التى يطرحها المجلس. ويمكن القول ان حزمة القوانيين والاجراءات والقرارات الصادرة في صدد تمكين المرأة من المشاركة في العمل العام والخاص يتم ترجمته بكفاءة ومصداقية من قبل المؤسسات العامة والخاصة و غير ربحية وذلك لما يوفره المشرع من دعم قانوني ودستوري ومايتوج ذلك التزام و دعم القيادة السياسية و اصحاب القرار على المستويين الاتحادي و المحلي و التعاون مع السيدات و تقديم كافة التسهيلات لهن(مرفق توجيه صاحب السمو حاكم امارة عجمان بدولة الامارات بتخصيص قطعة ارض لاقامة معرض دائم لمبادرة بدايات) اصحاب السمو وكبار مسؤولي الحكومة بحضور وافتتاح الانشطة المتعلقة بمجالات اعمال السيدات من مؤتمرات او معارض او غيرها ، سواء على المستو المحلي او غيرة ، هذا بالاضافة الى التسهيلات في الاجراءات واللوائح والاعفاءات من الرسوم الادارية التى تحصل عليها السيدات المنتجات والتى تم الحصول عليها كمكتسبات جراء حزمة القوانين والتشريعات واهتمام قيادات الدولة والتواصل والتعاون مع الجهات الحكومية المختلفة التى من طرفها ابدت كل استعداد للتعاون وتقديم الدعم للسيدات . وحرص فريق المبادرة من جهته بعد اخضاع المشاركات لبرامج تنمية المهارات المختلفة على إلزام المشاركات بإدارة انشطتهم بشكل كامل من مرحلة اعداد المنتج الى الترويج والتسويق لمنتجاتهم بذاتهم نعم، وفقاً للتطور الذي حصل في تزايد عدد المنظمات للبرنامج وزيادة الدورات التدريبية والمعارض المنفذة. وتمكينا للمراة اعتمد المجلس استدامة المبادرة من خلال ثكثيف انشطتها المختلفة ففي عام 2009 نُفذ 8 معارض ومشروع و11 مشاركة في فعاليات مختلفة وفي عام 2010 نفذ 9 معارض ومشروع و8 مشاركات وفي عام 2011 نفذ 20 معرض و 3 مشاريع و 16 مشاركة وحتى 2013 الذي نفذ فية 8 20 معرض و 10 مشروعات و 20 مشاركة . وكما يبدو من نمو الارقام ايجابيا ومع السلسلة الزمنية يبدو الوضوح في استدامة انشطة المبادرة.

 12. Were special measures put in place to ensure that the initiative benefits women and girls and improves the situation of the poorest and most vulnerable? (If applicable)
- من اهم وأول الدروس المستفادة أن دعم القيادات العليا لاينضب وايمانهم بدور المرأة في الاقتصاد الوطني لايقل عن دور الرجل ، كان الركيزة لانطلاق كافة المشاريع والبرامج المتعلقة بتنمية دور المرأة ومشاركتها في الاقتصاد الوطني - من الدروس المستفادة ان النظم واللوائح ليست متجمدة ويمكن تطويعها وتحسينها لصالح المواطنين ولتحسين تقديم الخدمة للمواطنين ولاسيما السيدات. - من اهم الدروس المستفادة على مستو المبادرة هي الايمان باهدافها والتعاون بين اعضاء الفريق على تحقيق واو احدى الاهداف ومن الدروس المستفادة في مرحلة التاسيس للمبادرة عندما تم مناقشتها لاول مرة مع السيدات على هامش احدى البرامج التدريبية، حيث بدأت فكرة المبادرة من نقاش في برنامج لاعداد المشاريع الصغيرة والمتوسطة وتحولت الفكرة الى قناعة ومن ثم خطة لابد من تنفيذها. - من اهم الوسائل الفاعلة في المجتمعات المتقدمة الحوار فقد كان للاستمرارية الحوار والنقاش والقدرة على الاقناع دور رئيسي في اقناع مدراء الدوائر بجدوى المبادرة ونتائجها المنظورة والغير منظورة واستدامتها واثارها على مجتمع عجمان كبير الاثر في تحول فكر هذه القيادات الى قيادات داعمة للمبادرة - من اهم الدروس المستفادة ان التكامل بين الدوائر ذات العلاقة والتعاون بينها يؤتي ثمارهُ لامحالة واستفاد مجلس سيدات الاعمال من ذلك في تنفيذ اهداف المبادرة . - الاستمرار في تنظيم الفعاليات والندوات وبرامج التنمية ادى الى مزيد من المشاركات عام تلو الاخر مما يثبت ان خطة العمل والاهداف الاستراتيجية للمبادرة صحيحة وفي الاتجاه السليم - كان للمبادرة قيمة مضافة عظيمة من جانب اخر ويتمثل في اطلاق المبادرات الداعمة مثال معارض اليوم الواحد والتي تهدف إلى تسويق منتجات سيدات الاعمال في المؤسسات والدوائر الحكومية المختلفة داخل الدولة وخارجها. مبادرة توصيل والتي كانت تعمل على توفير انتقال السيدات ومنتجاتهن من والى المعارض او الاسواق.. - من نتائج المبادرة خلال السنوات الماضية واستدامتها صرح رئيس مجلس ادارة الغرفة عن عزم الغرفة مستقبلا لتقديم الدعم للسيدات المنتجات للمشاركة في المعارض الدولية وسيتم توفير تكاليف السفر من الغرفة. - تنظيم الحدث السنوي وهو معرض بدايات الذي يستقطب خلال الأيام الخمسة له حوالي 1000 زائر وزائرة بمشاركة 100 عارضة من الحاصلات على الرخصة . - نجحت المبادرة في استقطاب سيدات من امارات أخرى غير امارة عجمان وأيضا من دول مجلس التعاون الخليجي حيث يعتبر ذلك قيمة مضافة للمبادرة باعتبار الجهات الأخرى تستفيد من تلك المبادرة . - شجعت المبادرة رئيس وأعضاء مجلس ادارة الغرفة على دعمها وجعلها واحدة من المبادرات المتميزة والتي يتم نقلها من خلال الملتقيات الخارجية - ساعدت المبادرة أصحاب القرار الى دعمها من خلال التوجه الى بناء مقر دائم للحاصلين على هذه الرخصة وبكلفة 10000000درهم ( عشرة ملايين )

Contact Information

Institution Name:   غرفة تجارة وصناعة عجمان
Institution Type:   Other  
Contact Person:   بشاير الكميتي الكميتي
Title:   مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي  
Telephone/ Fax:   +97501160190
Institution's / Project's Website:  
E-mail:   bedaiat@live.com  
Address:   الامارات العربية المتحدة - عجمان
Postal Code:   662
City:   عجمان
State/Province:   عجمان
Country:  

          Go Back

Print friendly Page