一个高效，负责任，包容的机构对实现可持续发展的目标非常重要。因此新的2030可持续发展议程认为一个和平，公平和包容的社会是建立在对人权的尊重（包括对发展权利的尊重），法治和各个层面的良性治理，透明，高效和负责任的机构之上。
在机构建设方面，我们司旨在通过加强政府机构和人力资源的能力从而帮助国家实现发展计划和国际间的共识，包括2030可持续发展议程。我们重点关注如下方面：将公共行政机构转变为有效，高效，透明，负责，创新，公民导向的，从而完成提供公共服务，实现可持续发展等国家任务目标；促进公共部门的人力资源和领导能力建设，有效地提供服务，鼓励诚信，专业和道德的行为，并在公务员中培养为公众服务的意识。